☆経営指針☆


経営理念


科学性
私達は、車の可能性を追求し、夢をかなえる快適さを提案提供します。


社会性
私達は、地域の活力を創り、笑顔が見えるまちづくりに貢献します。


人間性
私達は、素直な心と想いやりを大切に、共に成長する組織となります。


経営基本方針

車とは、夢と希望（幸せ）を乗せて走るとても便利な乗り物です。　使う人の人柄をも表わすほど生活に密着した現代では、なくてはならない大切なものであり、その可能性も多大です。　
しかしその半面、排気ガスを出し、交通事故や地球温暖化、環境汚染などたくさんの問題をも引き起こします。
又、2011.3.11の東日本大震災以降、新しい時代の価値観があらゆるものを大きく変えようとしています。
時代の変化に対応できる自主的能動的組織づくりを基本として、ひとりひとりの夢、想い、喜びを大切に、お客様や社員、地域社会などすべての人の笑顔が見えるまちづくりに貢献し、地域に必要でなくてはならない企業となる事がわが社の経営理念（事業の目的）であると思っております。 



経営方針

平成２３年１０月１日～平成２４年９月３０日

会社の存続と発展の方向

1、 自動車整備事業の健全な発展に資することにより、公共の福祉を増進する事を目指します。
2、 新しい時代の価値観に対応し、変化に対応できる自主的能動的組織をつくります。
3、 経営理念を明確にし、誰からみても良い会社を創ります。
　　
　①    お客様や地域から絶大な信頼を寄せられ、あてにされ、なくてはならない企業となります。
　②    お客様さまから認められ、感謝される企業を目指します。
　③    社員がイキイキと働ける会社となります。　
　④    どんな時代の中でも、継続的に利益を生み出せる会社になります。

4、 お客様の支持（口コミ）をバックに、自動車整備業界のリーディングカンパニーとなります。



仕事の基本的方向　（科学性）

　　1、夢と希望（幸せ）を乗せて走る車だから、心を込めて安全・安心・快適さの提案・提供をします。
　　2、24時間どんな小さなトラブルにも対応し、お客様の潜在的不安を解消します。
　　3、事故やトラブルをおこさない快適なカーライフを提案して行きます。



わが社の社会的責任　（社会性）

　　1、本当のお客様は誰なのかを常に問い直し、三方良しの経営（自社・顧客・世間）を目指して行きます。
　　2、健全経営を実践し、地域の誇り・シンボルとなる企業経営を目指します。
　　3、2年に一回、高校以上新卒で跡取り息子を対象に地元雇用の創出を検討します。
　　4、地域の生活課題を企業市民としての立場から解決して行く取組みを実施していきます。
　　5、元気な高齢者（シニア）の健康づくりを応援し、笑顔あふれるまちづくりに貢献します。



働き甲斐・やりがいのある会社　（人間性）

　社員の成長無くしてわが社の明日はありません。経営理念の基、自主的、主体的、能動的に行動し活躍する社　　員が当社の原動力であり、その力をより強靭なものにしていく事が、企業繁栄の鍵と考えます。

　そこで、社内外の各種研修会、セミナー・講習会などに積極的に参加し、社員ひとりひとりの人間力向上に努　　めて行きます。

　　1、頼られる喜び、あてにされ、役に立つ満足感、達成感のある、よい会社を創ります。
　　2、社員自身の成長が実感できる社風・風土を創ります。
　　3、経営情報の共有化を進め、お客様や社員の夢をかなえられる磐石な経営体制をつくります。
　　4、一定の生活を維持し、人間としての誇りの持てる所得確保が出来る経営を目指します。





その他についてはＰＣページをご覧ください。


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